为维持盈利 OYO在美国裁员三分之一

  2月5日消息,《》获悉,继在中国和印度裁员几周后,OYO又宣布在美国裁掉了数百名员工。

  据《》了解,在今年1月份,便有消息称OYO计划裁撤中国12000名员工中的5%,印度方面也有12%的员工将被裁撤。此次美国裁员与此前中、印裁员仅间隔几周。而在去年9月,OYO才从投资者那里筹集了15亿美元资金,同时在向美国和欧洲等国外市场扩张。

  一位匿名的OYO公司高管表示,裁员对公司发展强大而可持续的业务非常重要,这也是OYO公司转型的开始,希望能从增长模式转移到可持续增长模式,并具有盈利能力。

   OYO公司全球首席运营官Abhinav Sinha也表示,在2020年,他们将会通过创造高效的团队、调整连锁店布局计划、以及通过衡量发展和技术投资实现盈利等方式来实现战略目标。

  据悉,此次裁员约360人,占到OYO美国员工总数的三分之一,其中包括人才招聘主管、区域总经理及业务发展经理等。而此次裁员的目的则是为了维持OYO盈利。


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